Theo quy định, người lao động được nghỉ vào hưởng lương vào những ngày lễ lớn trong năm. Trong trường hợp người lao động vẫn phải đi làm vào các ngày lễ theo sự chỉ định của doanh nghiệp thì phải tính lương như thế nào? Hãy cũng Sống Việt Nam tìm hiểu về cách […]