Trong thực tế lao động, phép năm hay còn gọi là nghỉ phép hằng năm là một quyền lợi mà người lao động được hưởng khi làm việc đủ 12 tháng cho một công ty hay doanh nghiệp. Tuy nhiên, một vấn đề thường gặp là việc công ty yêu cầu người lao động phải sử dụng hết phép năm trước khi nghỉ việc. Câu hỏi đặt ra là liệu quy định này có đúng theo quy định của pháp luật hay không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vấn đề này và các quy định liên quan.
Xu hướng kiến trúc nội thất
Cách biến ngôi nhà trở nên đẳng cấp hơn mà không cần tốn nhiều chi phí
Công thức nấu ăn
Cách nấu canh rong biển khô chuẩn vị Hàn Quốc
Các loại bệnh
Top 5 thói quen tốt cho thận có thể bạn chưa biết
Khỏe đẹp mỗi ngày
Top 5 bài tập pilates tại nhà mà các bạn có thể thực hiện
Phong thuỷ
Màu may mắn của 12 cung hoàng đạo năm 2023
Chăm sóc sức khỏe
Lợi ích của rau má trong đời sống hàng ngày
Sống trẻ
Gia đình
Du lịch trong nước
Camping Hồ Xạ Hương, Tam Đảo có gì thú vị?
Tin đời sống
Net Zero và cuộc chiến giảm thiểu khí thải nhà kính
Xu hướng kiến trúc nội thất
Xu hướng thiết kế nội thất phòng ngủ hot nhất năm 2023
Công thức nấu ăn
Cách làm bánh mì nướng bơ tỏi thơm ngon tại nhà
Sống trẻ
“Hết Tiền”
Công thức nấu ăn
Cách làm Panna cotta việt quất thơm ngon khó cưỡng
Chăm sóc sức khỏe
Nguyên nhân gây mệt mỏi mạn tính và cách khắc phục
Doanh nghiệp
FPT Corporation: Công Ty Công Nghệ Hàng Đầu Việt Nam
Phong thuỷ
Nam 1987 hợp hướng nhà nào là tốt nhất?
Xu hướng kiến trúc nội thất
Khám phá top những mẫu nội thất biệt thự đẹp nhất thế giới
Công thức nấu ăn
Công thức chế biến bún chả cá Nha Trang thơm ngon, chuẩn vị
Crypto
Khai thác và sử dụng Bitcoin
Công thức nấu ăn
Cách làm kem chuối với sữa ông thọ thơm ngon tại nhà
Tin cho cha mẹ
Xét nghiệm NIPT là gì? Xét nghiệm NIPT có cần thiết không?
Doanh nghiệp
Doanh nghiệp không thể trả lãi trái phiếu đến hạn
Cẩm nang du lịch
Vô Ưu Garden Homestay Bảo Lộc – Vô Lo Vô Ưu Phiền
Sống trẻ